Une seule erreur d’un partenaire RH peut mettre en péril toute une activité.
Voici un cas réel issu de notre pratique.
Une entreprise spécialisée dans l’installation de panneaux solaires en Basse-Saxe (plus de 50 collaborateurs) s’est retrouvée dans une situation critique. Son ancien partenaire avait commis de graves irrégularités dans la gestion administrative des employés.
Résultat : les salariés risquaient de perdre leur droit de travailler légalement dans l’UE, et l’entreprise faisait face à des pertes financières potentielles liées à l’arrêt des projets.
Pourquoi l’entreprise a choisi VAV Synergy
Ce sont les employés eux-mêmes qui ont recommandé au dirigeant de faire appel à VAV Synergy, grâce aux retours positifs d’autres professionnels.
Après un audit complet des documents juridiques, le propriétaire a décidé de lancer la collaboration.
Depuis, nous travaillons ensemble de manière continue depuis plus de 2 ans.
Notre intervention
- Régularisation rapide et conforme de 30 employés déjà en poste, sans interruption des projets
- Recrutement continu, même sur des profils complexes, en 7 à 10 jours
- Accès à une base interne de plus de 100 000 candidats qualifiés
- Prise en charge complète de l’accompagnement juridique et comptable des salariés
Les résultats pour l’entreprise
- Emploi légal et sécurisé des salariés dans l’Union européenne
- Accès à des spécialistes qualifiés
- Gestion intégrale des impôts, cotisations sociales et assurances
- Paiement des salaires fiable et transparent
- Un interlocuteur dédié disponible 24/7
- Gain de temps et optimisation des ressources internes
Aujourd’hui, notre partenaire développe sereinement ses activités et étend ses projets sans risques RH ni lourdeurs administratives.
Vous faites face à une situation similaire ou vous prévoyez d’agrandir votre équipe ?
Nous sommes prêts à vous accompagner.
Remplissez le formulaire via le lien — nous vous proposerons rapidement des spécialistes fiables et adaptés à vos besoins.
