Jedna pomyłka partnera HR może zagrozić funkcjonowaniu całego biznesu.
Oto rzeczywisty case z naszej praktyki.
Firma zajmująca się montażem paneli fotowoltaicznych w Dolnej Saksonii (ponad 50 pracowników) znalazła się w krytycznej sytuacji. Poprzedni partner dopuścił się poważnych nieprawidłowości w zatrudnianiu pracowników.
W efekcie pracownicy ryzykowali utratę prawa do legalnej pracy w UE, a firma — straty finansowe związane z zatrzymaniem projektów.
Dlaczego wybrano VAV Synergy
To sami pracownicy polecili właścicielowi współpracę z VAV Synergy — znali nas z pozytywnych opinii innych specjalistów.
Po szczegółowej weryfikacji dokumentów firma zdecydowała się na współpracę.
Dziś współpracujemy nieprzerwanie od ponad 2 lat.
Zakres naszych działań
- Szybkie i legalne przejęcie oraz zatrudnienie 30 pracowników bez zatrzymywania projektów
- Regularna realizacja rekrutacji — nawet trudnych stanowisk — w 7–10 dni
- Dostęp do bazy ponad 100 000 sprawdzonych kandydatów
- Kompleksowa obsługa prawna i księgowa pracowników
Co zyskała firma
- Legalne zatrudnienie pracowników w UE
- Dostęp do wykwalifikowanych specjalistów
- Przejęcie obowiązków podatkowych, składek i ubezpieczeń
- Terminowe i transparentne wynagrodzenia
- Dedykowany opiekun dostępny 24/7
- Oszczędność czasu i zasobów
Dziś nasz partner rozwija się stabilnie i skaluje projekty bez ryzyka kadrowego i zbędnej biurokracji.
Masz podobną sytuację lub planujesz rozbudowę zespołu?
Skontaktuj się z nami — szybko znajdziemy dla Ciebie sprawdzonych pracowników.
