Jedes Jahr analysieren wir offizielle Berichte darüber, welche Fachkräfte in Belgien fehlen. Laut den neuesten Daten hat sich die Situation weiter verschärft: Belgien belegt den 2. Platz in der EU beim Fachkräftemangel, mit einer Vakanzquote von 3,8 % im Vergleich zum EU-Durchschnitt von 2 %.
Die Analysten von VAV Synergy haben die Top-10-Berufe identifiziert, die in allen drei regionalen Mangel-Listen (Flandern, Wallonien und Brüssel) auftauchen. Dies deutet auf einen systemischen Fachkräftemangel im gesamten Land hin, unabhängig von Sprache oder Region.
Welche Spezialisten 2026 in Belgien besonders gefragt sind
- Techniker für industrielle Wartung / Automatisierung
- Bauleiter / Polier
- Elektriker
- Lkw- / Busfahrer
- Krankenschwester / Krankenpfleger
- Buchhalter
- Küchenchef
- Mechaniker / Instandhaltungstechniker
- IT-Entwickler / Business Analyst
- Reinigungspersonal
Was das für Ihr Unternehmen bedeutet
Unsere Partner berichten, dass es zunehmend schwieriger wird, offene Stellen allein über den lokalen Arbeitsmarkt zu besetzen. Deshalb unterstützt VAV Synergy seit 2016 Unternehmen in der EU, qualifizierte Fachkräfte aus Osteuropa „schlüsselfertig“ zu rekrutieren.
Füllen Sie den kurzen Fragebogen über den Link aus, um eine detaillierte Personalplanung für Ihr Unternehmen zu erhalten.
