Datenschutzrichtlinie
1. Allgemeine Information
1.1. Bevor Sie diese Ressource nutzen, beachten Sie bitte die Datenschutzrichtlinie (im Folgenden „Richtlinie“). Es definiert Ihre Rechte und Pflichten bei der Nutzung der Website. Die beschriebene Richtlinie ist ein notwendiger Bestandteil der Nutzungsbedingungen – Vereinbarung. Wenn Sie mit einem einzelnen Punkt nicht einverstanden sind oder mit der Richtlinie als Ganzes nicht zufrieden sind, empfehlen wir Ihnen, die Nutzung dieser Ressource einzustellen.
1.2. Die in diesem Dokument vorgestellten Konzepte und Definitionen werden in Abschnitt 1 beschrieben und dargestellt. Diese Bedingungen sind aktuell, sofern in der Richtlinie nichts anderes bestimmt ist.
1.3. Der Zweck der Erstellung des Dokuments besteht darin, Benutzer über die Bedingungen für die Erhebung, Analyse und Nutzung der an die Website übermittelten personenbezogenen Daten zu informieren.
1.4. Das Schreiben Ihrer Telefonnummer und die Registrierung eines persönlichen Kontos bedeuten die Zustimmung des Benutzers zur Übertragung und anschließenden Speicherung von Informationen. Darüber hinaus können weitere bei der Nutzung der Ressource gewonnene Informationen genutzt werden.
1.5. Die Verarbeitung personenbezogener Daten umfasst die folgenden Phasen: Erhebung, Speicherung, Änderung, Aktualisierung oder Löschung. Die dargestellten Aktionen werden zum Zweck des Funktionierens der Website durchgeführt.
1.6. Die Ressource behält sich das Recht vor, die Richtlinie oder Teile davon zu ändern. Die Website verpflichtet sich, die neuesten Ausgaben des Dokuments sowie einzelne Artikel zu veröffentlichen. Der Zeitpunkt, zu dem die Änderungen vorgenommen wurden, wird in der Spalte „Datum der Änderungen“ angezeigt. Die Ressource informiert Benutzer über die Überarbeitung der Richtlinie durch: Benachrichtigungen im persönlichen Profil, Telefonnachrichten, E-Mail. Durch die Zustimmung zur Nutzung der Website nach Durchführung der Änderungen akzeptiert der Benutzer automatisch die beschriebenen Punkte als Teil der Richtlinie.
2. Von der Website gesammelte und verarbeitete Informationen
2.1. Die Ressource verarbeitet nur die Daten, die der Benutzer selbstständig und freiwillig bereitstellt. Zu diesen Informationen gehören:
- Erforderliche Daten für die Registrierung und den Empfang von Diensten auf der Website – persönliche Telefonnummer. Im Falle der Zustimmung zum Informationsversand von Nachrichten, Angeboten von Arbeitgebern – E-Mail-Adresse (E-Mail), im Telegram-, WhatsApp- oder Viber-System registrierte Kontaktnummer.
- Informationen, die für die Nutzung der Website erforderlich sind: Vor- und Nachname einer Person, Geburtsdatum, Mobiltelefonnummer, Staatsbürgerschaft, Bildung, Fachrichtung, Verfügbarkeit von Fähigkeiten und Berufserfahrung in einem bestimmten Bereich, Land und Name der Stadt ( Dorf) der tatsächlich ansässigen Personen Darüber hinaus erklärt sich der Nutzer damit einverstanden, Folgendes bereitzustellen: Informationen über die Verfügbarkeit eines biometrischen Dokuments und eines Visums, E-Mail-Adresse, Informationen zu früheren Berufserfahrungen (Bereich, Erfahrungsjahre, Qualifikationsniveau), Daten zu Berufserfahrungen im Ausland, gewünschtes Beschäftigungsdatum, Verfügbarkeit eines Führerscheins (offene Kategorien), Kenntnisse einer Fremdsprache (welche, Niveau), Verfügbarkeit von Qualifikationsnachweisen.
- Angaben zur gewünschten Art der Arbeit: einzeln, für ein Ehepaar, für ein Arbeitsteam.
- Persönliches Foto, Lebenslauf im Videoformat.
- Benutzerkonten in sozialen Netzwerken.
2.2. Die Website analysiert und verarbeitet solche Informationen über den Benutzer, die automatisch erfasst werden. Zu diesen Daten gehören:
- Informationen, die nach geltendem Recht zulässig sind und sich auf Geräte oder den Zugang zum Internet beziehen, wenn der Benutzer die Website nutzt: IP-Adresse der Verbindung, Standort des Geräts, Kontodaten, Version des Internetbrowsers, Betriebssystem des Ausrüstung, Verlauf der Bewegung durch Webadressen, Protokoll der vom Benutzer auf der Website angezeigten Stellenangebote, Anzahl der Antworten des Arbeitgebers, Dauer der Besuche auf bestimmten Seiten, Fehler beim Laden oder Anzeigen von Webseiten;
- Interaktion zwischen Webseiten oder Telefonnummern, die zur Kontaktaufnahme mit unserem Kundensupport-Center verwendet werden. Diese Informationen werden mit verschiedenen Methoden analysiert, einschließlich Cookies;
- Statistische Daten: Systematisierte Informationen aus Benutzerkonten für die Recherche in der registrierten Datenbank, die Entwicklung der Website und Werbezwecke. Informationen dürfen in allgemeiner Form öffentlich gemacht und öffentlich zugänglich gemacht werden.
Solche Daten können nur dann den Status „persönlich“ haben, wenn sie eine direkte Rückschlüsse auf die Identität des Nutzers ermöglichen.
3. Verwendung personenbezogener Daten
3.1. Die Website verwendet die persönlichen Daten des Benutzers nur für bestimmte Zwecke:
- Bereitstellung von Diensten für registrierte Personen gemäß den Regeln für die Nutzung der Website;
- Bewertung, Analyse und Modernisierung des Dienstes;
- Durchführung einer effektiven Verwaltung der Website;
- Erkennung und Beseitigung von Funktionsmängeln der Website.
* Darüber hinaus verwendet die Ressource Daten, um Benutzer und potenzielle Kunden über Serviceaktualisierungen, die Einführung neuer Dienste usw. zu informieren.
4. Offenlegung und Verbreitung personenbezogener Daten
4.1. Die Website gibt keine personenbezogenen Daten registrierter Teilnehmer weiter, außer in Situationen, in denen der Benutzer seine volle Zustimmung gegeben hat oder in Übereinstimmung mit den Bedingungen dieser Richtlinie.
4.2. Bestimmte Dritte erhalten möglicherweise Zugriff auf einige personenbezogene Daten. Dies wird durch die Funktionen der Website gewährleistet. Zu diesen Personen gehören:
- Arbeitgeber, die Informationsankündigungen auf der Ressource platzieren, um Benutzer über offene Stellen zu informieren, sowie für die zukünftige Zusammenarbeit außerhalb der Website;
- Partnerseiten, mit denen diese Website einen Kooperationsvertrag hat, gegenseitige Bereitstellung von Informationen über die Website oder Dienste (für Werbezwecke, Marktanalysen, journalistisches Material usw.).
Diese Vertreter haben die Möglichkeit, personenbezogene Daten von Benutzern im Rahmen der Bedingungen und Funktionen der Website zu verarbeiten. Der Umfang des diesen Personen gewährten Zugriffs wird vom Administrator in strikter Übereinstimmung mit den Nutzungsregeln für Arbeitgeber und bestimmte Internetressourcen, mit denen diese Website zusammenarbeitet, festgelegt.
Die Website ist nicht verantwortlich für den Schutz und die Aufbewahrung personenbezogener Daten, die von Personen der ersten Kategorie außerhalb dieser Ressource veröffentlicht wurden. Die Website ist nicht verantwortlich für Situationen, in denen der Benutzer selbstständig Daten innerhalb dieser Webressource offengelegt hat.
Die Bedingungen und Verfahren für die Erhebung, Analyse, Verarbeitung und Speicherung von Informationen durch Vertreter der ersten Kategorie außerhalb der Website richten sich nach den Regeln, die in spezifischen Datenschutzrichtlinien oder anderen Regulierungsdokumenten dieser Unternehmen festgelegt sind.
Gemäß der geltenden Gesetzgebung können die von den Diensten erhaltenen Informationen nicht als personenbezogen angesehen und nicht als „personenbezogene Daten“ gekennzeichnet werden. Dennoch ist die Website nicht für die Erhebung, Verarbeitung, Analyse und Speicherung der Datensubjekte verantwortlich. Um herauszufinden, wie und zu welchen Zwecken die erhaltenen Informationen von den Diensten verwendet werden, muss der Benutzer die von ihm eingehaltene Datenschutzrichtlinie konsultieren.
4.3. Die Website verpflichtet sich, die Anforderungen der geltenden Gesetzgebung einzuhalten. Gemäß dieser Klausel können personenbezogene Daten in mehreren Fällen ohne Vorwarnung an den Eigentümer weitergegeben werden:
- um Betrug entgegenzuwirken und davor zu schützen;
- als Reaktion auf Beschwerden anderer Benutzer;
- falsche, illegale Nutzung der Website-Plattform für persönliche Zwecke;
- auf Antrag eines Gerichts, zur Untersuchung oder auf Antrag staatlicher Behörden.
Die Website hält die Offenlegung von Daten in den aufgeführten Fällen für absolut legal. Gleichzeitig werden personenbezogene Daten nur in dem für die Untersuchung ausreichenden Umfang veröffentlicht.
5. Schutz personenbezogener Daten. Speicherdauer der Benutzerdaten
5.1. Die Website garantiert die Speicherung, Verarbeitung und Nutzung der personenbezogenen Daten des Benutzers gemäß dem Gesetz der Ukraine „Über den Schutz personenbezogener Daten“.
5.2. Die Website verpflichtet sich, Anstrengungen zu unternehmen, um personenbezogene Daten im Einklang mit anderen Gesetzen zu speichern, zu verarbeiten und zu nutzen.
5.3. Die Standarddauer der Speicherung personenbezogener Daten richtet sich nach der Erfüllung der in Abschnitt 3.1 dieser Richtlinie genannten Bedingungen. Dabei sollte die Laufzeit nicht weniger als 10 Jahre betragen.
Personenbezogene Daten unterliegen der sofortigen Löschung, sobald die Verjährungsfrist erreicht ist oder in Fällen, die in der geltenden Gesetzgebung und den Bestimmungen der Richtlinie vorgesehen sind.
6. Kontakt mit der Website. Verantwortlicher Administrator
6.1. Die für die Verarbeitung der persönlichen Daten des Benutzers verantwortliche Person ist der Site-Administrator.
6.2. Bei Fragen, Anregungen oder Wünschen zu personenbezogenen Daten kann sich der Nutzer unter der E-Mail-Adresse an den Administrator wenden.
