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Programme de partenariat

VAV SYNERGY

Rejoignez – Recommandez – Gagnez!
Soumettre une demande de partenariat
L’offre la plus avantageuse dans le domaine du recrutement
Sans conditions supplémentaires ni pièges cachés
Bonus de 200 € à 5000€ dès le premier mois de coopération

Qu'est-ce que le programme de partenariat VAV Synergy?

Le programme de partenariat est une interaction mutuellement bénéfique entre VAV Synergy et le partenaire, qui se déroule en trois étapes:
Le partenaire sélectionne et recommande des candidats pour des postes vacants ou des employeurs
Direction Arrows
Étape 01
L'entreprise embauche les personnes ou conclut des contrats de coopération avec les employeurs
Direction Arrows
Étape 02
Le partenaire reçoit des bonus
Étape 03
Montant des bonus pour les recommandations:
Travailleurs
À partir de 50€ par mois
Soumettre une demande
Employeurs
De 200€ à 5000€
Soumettre une demande
Начисление бонусов происходит прозрачно с соблюдением договоренностей.
Посчитать размер заработка можно самостоятельно по ссылке

Qui peut devenir partenaire de VAV Synergy ?

  • Intermédiaires individuels (agents et recruteurs).
  • Agences de recrutement et entreprises de placement.
  • Contremaîtres, chefs d'équipe, responsables de départements dans des entreprises européennes.
  • Propriétaires de sites web, groupes sur les réseaux sociaux, chaînes Telegram spécialisées dans les annonces d'emploi à l'étranger.
  • Entreprises et particuliers effectuant des transports vers les pays de l'UE.
  • Blogueurs couvrant le thème du travail à l'étranger.
  • Agences de tourisme.
  • Tous ceux qui ont des connaissances avec une expérience de travail à l'étranger, que l'on peut recommander pour nos postes.
Soumettre une demande
Le programme est une opportunité d'améliorer votre bien-être financier pour:

Recruteurs expérimentés

Recruteurs débutants sans expérience
Le programme de partenariat en chiffres
Début du programme
2017
Nouveau direction - recommandations d'employeurs
2019
Revenu moyen d'un partenaire
1 € / mois
Agences partenaires
1 +
Partenaires individuels
1 +

Est-il possible de devenir partenaire sans expérience en recrutement?

Vous n’avez pas d’expérience en recrutement ? Aucun problème! Nous vous formerons!

L’entreprise VAV Synergy a développé un cours de formation UNIQUE et GRATUIT pour tous ceux qui souhaitent travailler et gagner de 200 € à 5000 € par mois.

  • Leçons et recommandations des meilleurs recruteurs, managers commerciaux et marketeurs
  • Présentation claire de l'information
  • Contact avec un manager personnel
  • Conservation de tous les matériaux pédagogiques
Commencer à apprendre

Comment se déroule le processus de coopération ?

01
Vous soumettez une demande et remplissez un questionnaire sur le site.
02
Un manager de l’entreprise vous contacte pour clarifier tous les détails et expliquer les conditions du programme de partenariat.
03
Vous signez un contrat de coopération. À partir de ce moment, vous êtes déjà partenaire de VAV Synergy, même si vous n’avez pas encore de candidats.
04
Vous recherchez des candidats, leur parlez de notre entreprise, des conditions de travail et les recommandez à notre entreprise. Important ! Vous ne pouvez recommander que des personnes ou des entreprises réellement intéressées par la coopération, possédant les capacités et les qualifications correspondantes.
05
Les managers de l’entreprise commencent à travailler avec les candidats : ils mènent des entretiens/négociations.
06
L’entreprise signe un contrat de coopération avec le candidat ou l’employeur.
07
Vous recevez vos bonus.
Important

Conditions pour l'attribution et le paiement des bonus

Pour les candidats

Vous recevez 50€ si le candidat que vous avez recommandé a travaillé un mois.
Pour chaque mois travaillé par le candidat, vous recevez un bonus de 50€

Pour les employeurs

Vous recevez de 200€ à 5000€ si l’employeur que vous avez recommandé a embauché nos candidats.

Trois niveaux du programme de partenariat. Le montant des bonus dépend du nombre de travailleurs embauchés et de votre implication dans le processus de coopération avec l’employeur.

Avantages du programme de partenariat

Contact avec un manager personnel 24/7.
Grand choix de postes vacants.
Paiements ponctuels sans retard.
Tous les fichiers et documents nécessaires pour travailler avec les clients sont en libre accès.
Retour instantané sur chacun des candidats.
Possibilité de changer de poste pour le candidat.

Le programme est également avantageux pour vous car:

  • Revenus supplémentaires pour votre travail
  • Développement de votre activité
  • Possibilité de revenu passif

Cas de partenaires

Cas 1
Cas 2
Cas 3
Cas 4

Tatiana Tokareva. Entrepreneur individuel. Recruteuse

Comment tout a commencé?

Mon partenariat avec VAV Synergy a débuté en août 2021. À cette époque, j’avais déjà entendu parler de cette entreprise par d’autres collègues. Cependant, après une discussion avec le manager, je me suis à nouveau convaincue qu’il faut faire confiance uniquement aux sources primaires, car les conditions de coopération se sont révélées bien plus attractives que ce qu’on m’en avait dit.

Qu’est-ce qui vous a intéressé dans le programme de partenariat?

Je travaille dans le recrutement depuis assez longtemps, mais le partenariat avec VAV Synergy a été un nouveau tournant dans mon développement, une opportunité d’augmenter mes revenus. Ici, pour les partenaires, il y a une offre unique — des paiements mensuels pour chaque candidat. C’est-à-dire que tant que dure le contrat avec la personne, le partenaire reçoit ses bonus. De plus, on peut commencer à coopérer immédiatement sans conditions supplémentaires ni formalités. J’ai donc commencé à travailler tout de suite, sans perdre de temps.

Quels résultats avez-vous obtenus?

Grâce à la coopération avec VAV Synergy, j’ai pu augmenter mes revenus et obtenir de nouvelles opportunités pour mon activité.

Souhaits pour les futurs partenaires.

N’ayez pas peur. Commencez à travailler et à gagner. Ici, tout est vraiment honnête et transparent. L’entreprise garantit des paiements mensuels et un soutien complet.

Yulia Ilchenko, recruteuse, indépendante.

Comment tout a commencé ?

J’ai commencé ma coopération avec VAV Synergy il y a six mois, et nous travaillons particulièrement activement ces deux-trois derniers mois. J’ai découvert le programme de partenariat via une publicité sur Facebook, et il m’a beaucoup intéressée. Après une discussion avec le manager de l’entreprise, j’ai finalement décidé d’essayer, car l’offre est très intéressante et peu d’agences importantes proposent de telles conditions à leurs partenaires.

Qu’est-ce qui vous a intéressé dans le programme de partenariat?

Le programme de partenariat de VAV Synergy m’a intéressée par la possibilité de passer à un nouveau niveau. Auparavant, je travaillais uniquement avec la Pologne, mais je voulais depuis longtemps commencer à travailler avec des entreprises en Allemagne, en Belgique et dans d’autres pays. Ici, j’ai eu cette opportunité. Actuellement, je place activement des personnes en Allemagne, où il y a beaucoup de postes intéressants.
Quels résultats avez-vous obtenus?

Mes revenus ont augmenté, car selon les conditions du programme, je reçois 50 euros de bonus mensuel pour chaque candidat placé pendant toute la durée de son contrat. De plus, de nouvelles opportunités de développement sont apparues, car le marché du travail, par exemple en Allemagne, est très prometteur et intéressant pour de nombreux clients.

Souhaits pour les futurs partenaires.

Essayez ! Devenez partenaires de VAV Synergy, car ici on travaille vraiment honnêtement, sans tromperie. L’essentiel est de ne pas abandonner si ça ne marche pas du premier coup. Les clients ne viennent pas immédiatement, mais travaillez sur vous-même et tout ira bien!

Antonina Vashchuk, recruteuse, indépendante.

Comment tout a commencé?

Je suis devenue partenaire de VAV Synergy sur recommandation d’une amie proche, dont un parent avait une expérience réussie de cette coopération. Les conditions m’ont immédiatement intéressée et j’ai commencé à travailler. Nous avons commencé à coopérer activement à partir de janvier 2022.

Qu’est-ce qui vous a intéressé dans le programme de partenariat?

Bien sûr, les conditions pour les partenaires sont très attractives — vous placez une personne et recevez des bonus pendant toute la durée de son contrat. C’est avantageux et motivant pour travailler mieux. Je n’ai pas vu de telles offres dans d’autres entreprises. Tout est honnête et transparent. On peut toujours obtenir des conseils et du soutien. Tous les documents sont traités rapidement, sans retard.

Quels résultats avez-vous obtenus?

De nouvelles opportunités pour développer mon activité se sont ouvertes, car l’entreprise propose chaque mois de nombreux postes intéressants. Mes revenus mensuels ont augmenté, ce qui est également très important dans les conditions actuelles.

Souhaits pour les futurs partenaires.

Commencez déjà à travailler, ne remettez pas à plus tard. L’entreprise est vraiment ouverte, honnête, propose de bonnes conditions, et ensuite tout dépend de vous!

Anna Antonova, Entrepreneur individuel Anna Vassilievna Antonova.

Comment tout a commencé?

Je suis devenue partenaire de VAV Synergy il y a plus de trois mois. J’ai été intéressée par le programme sur recommandation de personnes qui travaillaient déjà.

Qu’est-ce qui vous a intéressé dans le programme de partenariat?

Le programme est très avantageux, car il permet un choix libre des conditions de coopération avec le client. Ainsi que le paiement de commissions pendant toute la durée du contrat de votre candidat. Tout est ouvert, honnête et transparent.

Quels résultats avez-vous obtenus?

Je suis partenaire de VAV Synergy depuis trois mois, mais j’ai déjà de bons résultats. Récemment, le volume de demandes et de candidatures des clients a augmenté. J’ai commencé à recevoir un revenu mensuel pour l’accompagnement des travailleurs. Cela motive à continuer.

Souhaits pour les futurs partenaires.

N’ayez pas peur, commencez dès maintenant à travailler avec VAV Synergy!

Foire aux questions

Une personne sans expérience peut-elle devenir partenaire de VAV Synergy?

Oui, bien sûr. Le programme offre des opportunités de gains pour absolument tout le monde. Pour ceux qui n’ont pas d’expérience en recrutement, nous avons développé un cours de formation spécial qui permet de maîtriser une nouvelle profession en quelques jours seulement.

L'entreprise facture-t-elle des frais pour les postes vacants?

Non, tous les postes sont gratuits et accessibles publiquement sur notre chaîne Telegram, où l’information est mise à jour quotidiennement. Cependant, vous pouvez proposer les postes à vos clients contre un supplément, ce qui deviendra une source de revenu supplémentaire pour vous. Vous déterminez le montant vous-même.

D'où l'entreprise tire-t-elle les postes vacants, sont-ils vérifiés?

Oui, tous les postes sont vérifiés et proviennent d’employeurs fiables. Nous coopérons et avons des accords avec plus de 360 entreprises européennes fiables dans des pays comme l’Allemagne, la France, la Belgique, les Pays-Bas.

Avant de signer un accord avec des employeurs étrangers, nous vérifions soigneusement la légalité, l’honnêteté, la réputation de l’entrepreneur et de son entreprise. Nous vérifions également une série d’autres indicateurs, notamment : les conditions de logement (correspondent-elles à ce qui est indiqué dans les conditions du poste), le paiement des salaires et la disponibilité du volume de travail promis par l’employeur.

Où peut-on trouver des candidats?

Il existe de nombreuses sources pour trouver des candidats prêts à travailler. La première et la plus simple est la recommandation de vos connaissances, proches, amis ou parents. Les outils efficaces incluent également la recherche via des annonces, les réseaux sociaux, la publicité extérieure.

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