Specyfika rekrutacji pracowników budowlanych w krajach UE

Rekrutacja na stanowiska budowlane w Unii Europejskiej jest znacznie bardziej skomplikowana niż zatrudnianie pracowników w sektorze usługowym, fabrykach czy magazynach. Liczy się nie tylko uczciwość i rzetelność kandydata, ale przede wszystkim odpowiednie kwalifikacje, umiejętności i doświadczenie.

Kluczowe czynniki brane pod uwagę przy rekrutacji w branży budowlanej

  • Kwalifikacje
    Dla pracodawców w UE niezwykle ważne jest, aby zatrudniany pracownik – niezależnie od tego, czy to tynkarz, murarz czy inżynier – posiadał odpowiednie kwalifikacje zawodowe. W rzadkich przypadkach niektóre firmy oferują krótkie szkolenia, ale wtedy również stawka wynagrodzenia jest niższa.
  • Doświadczenie zawodowe
    Każda praca wymaga doświadczenia, przynajmniej 1-2 lat w zawodzie. Natomiast w przypadku stanowisk kierowniczych cenieni są starsi pracownicy z dużym doświadczeniem praktycznym, najlepiej zdobytym za granicą.
  • Specjalizacja zawodowa
    Firmy budowlane poszukują specjalistów w wąskich dziedzinach, np.:
    Układanie płytek
    Montaż paneli słonecznych
    Izolacja podłóg
    Konstrukcje żelbetowe
    Instalacje sanitarne i elektryczne
    Rzadko zdarza się, aby jedna osoba mogła jednocześnie wykonywać różne prace na wysokim poziomie.
  • Znajomość języka
    Język obcy nie zawsze jest wymagany, ale na stanowiskach kierowniczych, takich jak brygadzista, inżynier, kierownik budowy, znajomość języka może być istotnym atutem.
  • Profesjonalizm i rzetelność
    Pracodawcy oczekują, że pracownicy będą przestrzegać harmonogramów, wykonywać zadania dokładnie i terminowo, a także odpowiedzialnie podchodzić do swoich obowiązków.

Dlaczego warto współpracować z VAV Synergy?

Firma VAV Synergy uwzględnia wszystkie te wymagania i od 8 lat skutecznie rekrutuje pracowników budowlanych w krajach UE.

Mamy szeroką bazę kandydatów na stanowiska:
Budowlaniec, brygadzista, tynkarz, murarz, płytkarz, monter płyt gipsowych, hydraulik, elektryk, pomocnik budowlany i wiele innych.

  • Z VAV Synergy zapomnisz o trudnościach rekrutacyjnych!
  • Zapewniamy legalne zatrudnienie i szybkie zamykanie wakatów!
  • Otrzymasz wykwalifikowanych pracowników, na których możesz polegać!

Skontaktuj się z nami i znajdź najlepszych specjalistów budowlanych już dziś!