W biznesie, jak i w życiu, wielu kieruje się zasadą: „Ufaj, ale sprawdzaj!”. Atrakcyjne strony internetowe przyciągają uwagę, uprzejmi menedżerowie przedstawiają kuszące oferty, ale czy za tą piękną fasadą stoi rzeczywista agencja, czy może kolejna próba oszustwa?
Chcemy podzielić się z Państwem wartościowymi wskazówkami, jak uniknąć nieuczciwych pośredników i zweryfikować wybraną agencję zatrudnienia.
Aby upewnić się, że firma działa zgodnie ze wszystkimi normami etycznymi i prawnymi, zalecamy sprawdzenie następujących aspektów:
- Licencja – Agencja powinna przedstawić licencję na pierwsze żądanie. Wiele firm umieszcza ten dokument na swojej stronie internetowej, aby uniknąć dodatkowych pytań. Należy również sprawdzić, czy agencja nie działa na podstawie cudzej licencji – takie przypadki niestety się zdarzają.
- Adres prawny – Zweryfikuj, czy firma rzeczywiście istnieje pod wskazanym adresem i czy posiada fizyczne biuro.
- Partnerzy zagraniczni – Każda rzetelna agencja powinna posiadać kopie umów ze swoimi europejskimi partnerami i być w stanie przedstawić ich przykłady.
- Opinie w internecie – Warto zapoznać się z recenzjami na temat firmy w sieci, aby sprawdzić jej reputację.
- Dodatkowo rekomendujemy zwrócenie uwagi na:
- Doświadczenie agencji w branży
- Obecność strony internetowej
- Aktywność marketingową firmy
- Częstotliwość pojawiania się w mediach społecznościowych
- Aktualność ofert pracy
- Ekspercką wiedzę pracowników agencji
Wszystkie te elementy razem najlepiej świadczą o wiarygodności potencjalnego partnera biznesowego.
Jeśli szukają Państwo rzetelnej firmy z ugruntowaną pozycją na rynku, zapraszamy do współpracy! Nasza firma VAV SYNERGY od ponad 8 lat z powodzeniem świadczy usługi legalnego zatrudnienia i rekrutacji wykwalifikowanych pracowników w Europie. W tym czasie zbudowaliśmy solidne relacje z wieloma europejskimi firmami i zgromadziliśmy bazę ponad 3000 kandydatów gotowych do pracy.
