Для европейских работодателей, которые находятся в поиске квалифицированного персонала из других стран, мы предлагаем услуги по поиску и подбору работников. Более того, мы не только подбираем специалистов, которые идеально подходят под требования работодателя, а и готовим все документы для легализации их работы. Более детально мы эту тему раскроем в следующих публикациях.
А сейчас поговорим о том, как происходит процесс подбора персонала для предприятий ЕС нашей компанией:
- Сначала мы от работодателя получаем заявку на поиск специалиста на определенную вакансию.
- Далее менеджер изучает заполненные анкеты-резюме кандидатов и подбирает подходящего работника. Кандидат на вакансию проходит онлайн собеседование и получает более детальную информацию о предстоящей работе.
- После этого, менеджер передает готовое резюме работодателю и ожидает от него утверждения (не более 3 рабочих дней).
- Если работодателю по всем критериям подходит наш кандидат, мы готовим полный пакет документов для его легального и законного трудоустройства на предприятии в ЕС (+готовим приглашение для визы, при необходимости).
Все юридические и бухгалтерские обязательства мы берем на себя.
- Наша компания отправляет специалиста на место работы.
Менеджер нашей компании всегда держит связь, как с работодателем, так и с потенциальным работником.
