КАЧЕСТВЕННЫЙ ПОДБОР

иностранного персонала для компаний Европейского Союза

Подбираем кандидатов из Украины, Грузии, Молдовы и других стран Восточной Европы

Необходимой квалификации

Проводим собеседование не менее чем с 5-ю кандидатами, готовыми выехать на работу за границу, чтобы подобрать наиболее релевантного. Международный рекрутинг — наш профиль. Пользуясь авторской системой отбора и проверки навыков работников, мы предоставляем персонал с необходимыми умениями и опытом.

В нужном количестве

Благодаря опыту и собственной базе квалифицированных кандидатов, находим персонал в любом количестве.

За короткое время

Начинаем поиск уже на этапе подписания договора. Большинство кандидатов, которые есть в нашей базе, уже находятся на территории Европейского Союза и готовы немедленно приступить к работе.

ИСТОЧНИКИ ПОИСКА КАНДИДАТОВ

Используем ряд эффективных инструментов для привлечения лучших профессионалов.

Внутренняя CRM- система

За 7 лет работы мы сформировали базу из 40 000 кандидатов

Социальные сети

Более 200 тематических групп

Партнерская сеть

Более 120 активных рекрутеров сотрудничают с нами на партнерских условиях

Маркетинговые инструменты

Охват рекламы более 1 млн работников

Рекомендации

300 рекомендаций от существующих работников получаем ежемесячно

* Первых кандидатов можем предложить в день подачи заявки

Процесс сотрудничества

Сделайте несколько шагов, чтобы получить нужного кандидата
01

Заявка

Отправьте заявку, наш менеджер свяжется с вами, выяснит ваши потребности и предоставит необходимую консультацию.

02

Поиски и подбор кандидата

Мы находим кандидата нужной вам специализации. Проверяем его рекомендации с предыдущих мест работы, проводим собеседование, делаем оценку его соответствия заявленным навыкам и вашим требованиям.

03

Согласование кандидата

Предлагаем кандидатов, которые максимально отвечают вашим требования. Организовываем собеседование с владельцем или представителем вашей компании.

04

Закрытие вакансии

Вы выбираете лучших сотрудников, и мы начинаем процесс его оформления к вам на работу.

Преимущества рекрутинга с VAV Synergy

С нами подобрать персонал значительно проще и надежнее, чем это делать самостоятельно

Экономия времени и ресурсов

Осуществляем быстрый подбор персонала, в том числе сезонных работников. Отвечаем за все этапы подбора и координацию на этапе трудоустройства.

Широкая база кандидатов

Работаем с базой более чем 40 000 резюме, чтобы предоставить вам только проверенных работников, которые соответствуют вашим требованиям.

Поддержка

Предоставляем поддержку и консультирование персонально менеджера как вам, так и иностранным работникам на всех этапах подбора и трудоустройства.

Гарантия качества

Если подобранный работник не соответствует вашим ожиданиям, мы обеспечиваем замену кандидата без дополнительных затрат для вас.

Авторская методика оценки и подбора кандидатов

Ваши требования к работнику становятся настольной книгой для команды рекрутеров VAV Synergy. Наше агентство по поиску сотрудников  проводит глубинные собеседования, интервью и проверяет кандидата по 38 пунктам авторского чек-листа, чтобы выявить реальные навыки и профессию.

Часто задаваемые вопросы

Как долго обычно длится подбор кандидатов на вакантные должности?
Продолжительность подбора персонала может варьировать в зависимости от конкретных потребностей (ночные смены, вахта, высокотехнологичное производство и т.д.) и требований клиента. Обычно, подбор квалифицированного персонала занимает от нескольких дней до нескольких недель. Мы работаем эффективно, чтобы минимизировать время подбора и обеспечить качественных кандидатов в кратчайшие сроки.
Какие гарантии вы предоставляете относительно качества кандидатов?

При наборе кандидатов мы ищем только опытных и квалифицированных сотрудников. В вакансиях четко указываем все требования. На каждую вакансию для предприятия проводим собеседования не менее чем с 3-5-кандидатами. Отобранных кандидатов тщательно проверяет наша внутренняя служба безопасности, в том числе домашний персонал, который вхож в дом работодателей, линейный персонал. Вы также самостоятельно имеете возможность провести собеседование с кандидатом. Кроме того, мы предоставляем гарантию качества, что означает, что в случае, если кандидат не соответствует ожиданиям, мы осуществим замену без дополнительных затрат для вас.

Как проходит коммуникация и связь во время процесса рекрутинга?

Мы стремимся обеспечить прозрачную и эффективную коммуникацию с нашими клиентами на каждом этапе процесса рекрутинга. Все время с вами на прямой связи персональный менеджер, который предоставляет регулярные обновления о прогрессе подбора, проводит консультации по профилю кандидата и организует с вами собеседования. Мы также открыты к обратной связи и всегда готовы ответить на все ваши вопросы и уточнения.

Отзывы наших клиентов

Наши клиенты

Среди наших клиентов есть крупные компании, фирмы и организации Европейского союза в области строительства, логистики, услуг