Gratulation, Sie haben ein Bauunternehmen in der EU gegründet! Aber die Suche nach Mitarbeitern ist schwieriger als Sie dachten? Wir haben die Lösung!
Die Beschäftigung von Arbeitskräften aus Osteuropa, einschließlich Ukrainern, ist der Ausweg für diejenigen, die zuverlässige, qualifizierte Arbeitskräfte benötigen.
„Die Ukrainer leben von Sozialhilfe und haben es nicht eilig, einen Job zu finden“, hört man oft als Antwort. Solche Informationen sind sogar in den Medien zu finden.
Offizielle Statistiken und die Erfahrungen von Arbeitgebern in der EU sagen jedoch das Gegenteil.
Wir haben für Sie aktuelle Analysen zur Zahl der Ukrainer in der EU erstellt und die Situation in Deutschland analysiert.
Beschäftigungssituation von Ukrainern in Europa
Heute genießen etwa 4,2 Millionen Ukrainer vorübergehenden Schutz in der EU.
Das Beschäftigungsniveau der ukrainischen Bürger ist jedoch von Land zu Land in Europa unterschiedlich.
- Litauen – 57 Prozent
- Dänemark – 53 Prozent
- Polen – 48 Prozent
- Deutschland – 27 Prozent
- Finnland, Norwegen, Rumänien und Spanien – weniger als 20 Prozent.
Es ist anzumerken, dass sich die Ukrainer zunehmend dafür entscheiden, in Westeuropa zu arbeiten, wo die Gehälter 2-3 mal höher sind als in Polen oder der Tschechischen Republik.
Beschäftigungssituation von Ukrainern in Deutschland
Warum ist der Anteil der beschäftigten Ukrainer in Deutschland niedriger als in anderen EU-Ländern?
Der springende Punkt ist, dass Deutschland eine „Sprache zuerst“-Strategie verfolgt. Einerseits bedeutet dies eine längere Integrationszeit für die Ukrainer. Andererseits erhöhen die erworbenen Kenntnisse die Beschäftigungschancen und eine nachhaltigere Integration unserer Bürger in der BRD.
Darüber hinaus gibt es in Deutschland eine Reihe von Hindernissen für die Anerkennung ukrainischer Diplome. In Dänemark kann dieses Problem dank der Digitalisierung des Prozesses mit einem einzigen Antrag gelöst werden.
Nach Angaben der Bundesagentur für Arbeit:
Mehr als 1,1 Millionen Ukrainerinnen und Ukrainer sind in Deutschland
855,4 Tausend – Bürger im erwerbsfähigen Alter
541,9 Tausend – Frauen im erwerbsfähigen Alter
192 Tausend Ukrainer sind erwerbstätig.
48 Tausend – arbeiten in Teilzeit.
289 Tausend – Kinder und Heranwachsende
117 Tausend ältere Menschen (65+ Jahre)
In welchen Bereichen Ukrainer in Deutschland arbeiten
Menschen, die an körperliche Arbeit gewöhnt sind, entscheiden sich für saisonale Arbeiten in der Landwirtschaft oder auf dem Bau, für die keine hohen Qualifikationen erforderlich sind. Das Durchschnittsgehalt für solche Jobs liegt in Deutschland bei 1500-2500 Euro netto.
Gering qualifizierte Jobs können auch von Menschen gewählt werden, die einen Hochschulabschluss haben, aber noch die Sprache lernen, um sich in die deutsche Gesellschaft zu integrieren.
Je höher die Qualifikation, desto mehr kann man in Deutschland verdienen. Sprachkenntnisse, zumindest auf einem Grundniveau, sind von großer Bedeutung.
Die Erfahrungen aus der Zusammenarbeit von VAV Synergy mit Arbeitgebern in Deutschland zeigen, dass die Gehälter von höher qualifizierten Fachkräften im Bau- und Produktionsbereich zwischen 2.500 und 3.500 Euro netto liegen.
Je nach Qualifikation und Erfahrung liegen die durchschnittlichen Nettogehälter in Deutschland bei:
- Fliesenleger – 2.500-3.000 Euro
- Dachdecker – 2.500-3.000 Euro
- Elektriker – 2500- 3500 Euro
- Universalistenmeister – 2.500-3.000 Euro
- Schweißer – 2.500-3.000 Euro
Die folgenden Stellenangebote in Deutschland sind auch bei Ukrainern populär:
- Fahrer 1500-2500 Euro netto je nach Kategorie und Erfahrung;
- Koch 1200-2500 Euro netto je nach Qualifikation und Erfahrung;
- Kellner 1000-1300 Euro;
- Hausmädchen 1300-2000 Euro;
- Reinigungskraft 1200-2000 Euro netto je nach Komplexität der Reinigung;
- Pflegekraft 1000-1700 Euro je nach medizinischer Ausbildung;
- Maniküre und Pediküre Meister 1500-2500 Euro;
- Handwerker für die Produktion – 1200-1900 Euro;
- Lagerarbeiter – 1500-2000 Euro
In welchen Bundesländern leben die meisten Ukrainer?
Die meisten Ukrainer leben in den vier Bundesländern:
- Nordrhein-Westfalen;
- Bayern;
- Baden-Württemberg;
- Niedersachsen.
Wie unsere langjährige Erfahrung zeigt, sind die Ukrainer sehr fleißig und werden nicht auf Sozialleistungen sitzen bleiben, wenn es echte Möglichkeiten gibt, gut zu verdienen.
Vertrauen Sie also nicht auf Mythen und Medien, sondern stellen Sie einen Antrag auf Einstellung in der EU! Und wir werden dafür sorgen, dass neue Mitarbeiter Ihrem Unternehmen Einkommen bringen und helfen, es zu vergrößern.
Quellen:
