Когда бизнесу срочно нужны сотрудники, важно не только найти подходящих кандидатов, но и оперативно организовать их выезд и своевременный выход на работу.
В новом кейсе рассказываем, как рекрутеры VAV SYNERGY помогли партнеру в Германии организовать срочный подбор персонала: работников склада, водителей погрузчиков и электриков с готовностью к выезду в течение 5–10 дней.
Как мы организовали подбор персонала в Европе
1. Быстрый поиск. Проверили кандидатов из собственной базы и их готовность к выезду.
2. Согласование условий. Подробно объяснили кандидатам условия работы, заработную плату, проживание и адрес объекта.
3. Отбор сотрудников. Провели собеседования с учетом требований работодателя.
4. Сопровождение. Помогли организовать поездку, координировали прибытие и заселение, получили подтверждение выхода сотрудников на смену.
Результат
Одним из главных показателей эффективности стала динамика выхода новых сотрудников.
Количество работников росло настолько быстро, что заказчик в какой-то момент уточнил, сколько всего человек уже работает.
Клиент отдельно отметил оперативность команды:
«Благодарю за оперативный поиск новых сотрудников».
Этот отзыв подтверждает важность не только скорости рекрутинга, но и слаженной работы на каждом этапе: от подбора кандидатов до их прибытия на объект.
Нужен персонал для бизнеса в ЕС?
VAV SYNERGY помогает работодателям организовать найм работников в ЕС, подбор персонала для логистики, складов и производства, а также сопровождение сотрудников.
Мы учитываем требования вакансии, готовность кандидатов и особенности оформления документов.
Если вам нужны надежные кандидаты, заполните простую форму по ссылке, и мы подберем для вас специалистов в ближайшие сроки.
