Die Personalvermittlung für Stellen im Baugewerbe in der EU ist viel komplexer als z. B. für Stellen im Dienstleistungssektor/Fabriken und Lagern. Sie müssen nicht nur eine ehrliche und anständige Person finden, sondern auch einen kompetenten Bewerber mit den richtigen Kenntnissen, Fähigkeiten und Erfahrungen.
Die wichtigsten Faktoren, die die Agenturen bei der Einstellung von Bauarbeitern berücksichtigen, sind:
- Qualifikationen.
Für die Arbeitgeber in der EU ist es sehr wichtig, dass der eingestellte Arbeitnehmer, ob Stuckateur oder Ingenieur, über die entsprechenden Qualifikationen verfügt. In seltenen Fällen bieten einige Unternehmen eine kurze Ausbildung in dem jeweiligen Fachgebiet an. Die Bezahlung ist dann aber entsprechend geringer.
- Berufserfahrung
Für jede Stelle sind mindestens ein oder zwei Jahre Berufserfahrung erforderlich. Unter den Bewerbern für Führungspositionen werden jedoch nicht mehr ganz junge Personen mit umfassender praktischer Erfahrung, vorzugsweise im Ausland, besonders geschätzt.
- Berufliches Profil
Die Arbeitgeber suchen immer nach Fachleuten mit einem bestimmten, engen Profil: Verlegung von Fliesen, Installation von Sonnenkollektoren, Isolierung von Fußböden usw. In der Tat ist es selten, Personal zu finden, das erfolgreich und qualitativ hochwertig verschiedene Profile von Bauarbeiten kombinieren kann.
- Sprachkenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse stehen nicht auf der Liste der obligatorischen Einstellungsvoraussetzungen, aber bei der Auswahl von Spitzenkräften (Ingenieure/Vorarbeiter) wird auf das Niveau der Sprachkenntnisse geachtet.
- Niveau der Professionalität und Qualität des Engagements
Jeder braucht Fachleute, die pünktlich, sauber und verantwortungsbewusst arbeiten.
VAV Synergy berücksichtigt alle diese Schlüsselbedingungen, weshalb sie seit 6 Jahren erfolgreich Personal im Bausektor einstellt.
Wir verfügen über umfangreiche Erfahrungen bei der Einstellung von Bewerbern für folgende Berufe: Bauarbeiter, Poliere, Stuckateure, Fliesenleger, Maurer, Gipskartonbauer, Klempner, Elektriker, Bauhandwerker, usw.
Mit VAV Synergy können Sie die Schwierigkeiten bei der Einstellung vergessen, müssen sich nicht mehr um offizielle Dokumente kümmern und können freie Stellen rechtzeitig schließen.
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