Логистическая компания в ЕС столкнулась с типичной для отрасли проблемой – острой нехваткой квалифицированного персонала. Особенно сложным оказался найм водителей. Высокий спрос и строгие законодательные требования приводили к длительным простоям и финансовым потерям. Чтобы стабилизировать операционные процессы и ускорить закрытие вакансий, компания сделала выбор в пользу аутсорсинга в ЕС и доверила подбор и трудоустройство сотрудников специализированному партнеру – VAV Synergy.
Партнер: Логистическая компания в Германии
Количество сотрудников: 10 человек
Запрос: Поиск ответственных водителей
С какой проблемой обратился клиент
Логистический рынок ЕС переживает острую нехватку квалифицированного персонала, особенно водителей. Жёсткие законодательные требования и высокий спрос создают затяжные простои и операционные потери.
Но главная боль оказалась не в количестве, а в качестве. Многие работники из Восточной Европы отрабатывают 2-3 месяца и уходят. Живут на пособия или возвращаются домой.
Проспал, опоздал, уехал в отпуск без предупреждения – такой подход разрушает репутацию перед немецкими партнёрами.
«У меня в компании работали и брат, и зять – ко всем требования одинаковые: работа на первом месте. Поблажек быть не может. Иначе с нами перестанут сотрудничать немецкие партнёры», – объясняет руководитель компании Дмитрий.
Решение: аутсорсинг персонала через VAV Synergy
Руководитель узнал о VAV Synergy по рекомендации коллег и решил передать подбор и делегирование работников нашей компании.
Ключевое отличие подхода VAV Synergy – многоэтапный подбор кандидатов.
1. Проверка опыта. Реальный стаж работы водителем, знание требований немецкого рынка, наличие актуальных документов.
2. Оценка мотивации. Мы выясняем, зачем человек едет работать в ЕС и насколько серьёзны его намерения.
3. Проверка навыков и ответственности. Только кандидаты, прошедшие все этапы, попадают к работодателю.
Именно такой подход к подбору иностранных работников даёт минимальный процент недобросовестных сотрудников на выходе.
Важно: даже если неприятная ситуация всё же случается, VAV Synergy бесплатно заменяет работника. Без лишних переговоров и потери времени.
Результат
Компания стабилизировала операционные процессы, сократила время закрытия вакансий и продолжает работать с надёжными водителями из Восточной Европы: без простоев и репутационных рисков перед немецкими партнёрами.
Нужны надёжные иностранные работники для логистики или других отраслей в ЕС?
Заполните простую анкету по ссылке для бесплатной консультации.
