JAKOŚCIOWA REKRUTACJA

Personelu zagranicznego dla firm z Unii Europejskiej

REKRUTUJEMY KANDYDATÓW Z UKRAINY, GRUZJI, MOŁDAWII I INNYCH KRAJÓW EUROPY WSCHODNIEJ

Z wymaganymi kwalifikacjami

Przeprowadzamy rozmowy kwalifikacyjne z co najmniej 5 kandydatami, aby wybrać tego najodpowiedniejszego. Stosując autorski system doboru i sprawdzania umiejętności pracowników, zapewniamy personel z niezbędnymi umiejętnościami i doświadczeniem.

W odpowiedniej ilości

Dzięki doświadczeniu i własnej bazie wykwalifikowanych kandydatów, znajdziemy kadrę w dowolnej ilości.

W krótkim czasie

Poszukiwania rozpoczynamy już na etapie podpisywania umowy. Większość kandydatów znajdujących się w naszej bazie znajduje się już na terenie Unii Europejskiej i jest gotowa do podjęcia pracy od zaraz.

ŹRÓDŁA POSZUKIWANIA KANDYDATÓW

KORZYSTAMY Z WIELU EFEKTYWNYCH NARZĘDZI ABY PRZYCIĄGNĄĆ NAJLEPSZYCH PROFESJONALISTÓ

Wewnętrzny system CRM

Przez 7 lat pracy opracowaliśmy bazę danych 40 000 kandydatów.

Sieci społecznościowe

Ponad 200 grup tematycznych

Sieć partnerska

Na partnerskich zasadach współpracuje z nami ponad 120 aktywnych rekruterów

Narzędzia marketingowe

Zasięg reklamowy ponad 1 miliona pracowników

Zalecenia

Co miesiąc otrzymujemy 300 rekomendacji od obecnych pracowników
* Pierwszych kandydatów możemy zaproponować już w dniu złożenia aplikacji.

PROCES WSPÓŁPRACY

ZRÓB KILKA KROKÓW, ABY POZYSKAĆ ​​WŁAŚCIWEGO KANDYDATA
01

Aplikacja

Wyślij aplikację, nasz menadżer skontaktuje się z Tobą, pozna Twoje potrzeby i udzieli niezbędnej porady.
02

Poszukiwanie i selekcja kandydatów

Znajdziemy kandydata na potrzebną Ci specjalizację. Sprawdzamy jego rekomendacje z poprzednich miejsc pracy, przeprowadzamy rozmowę kwalifikacyjną, oceniamy zgodność z podanymi umiejętnościami i Twoimi wymaganiami.
03

Zatwierdzenie kandydata

Oferujemy idealnych kandydatów, organizujemy rozmowę kwalifikacyjną z właścicielem lub przedstawicielem Twojej firmy.
04

Zamykanie wakatów

Ty wybierasz najlepszych pracowników, a my rozpoczynamy proces ich zatrudniania do pracy dla Ciebie.

ZALETY REKRUTACJI Z VAV SYNERGY

REKRUTACJA PRACOWNIKÓW U NAS JEST PROSTSZA I BARDZIEJ WIARYGODNA NIŻ ZROBIĆ TO SAMODZIELNIE

Oszczędność czasu i zasobów

Przeprowadzamy szybką rekrutację personelu, w tym pracowników sezonowych. Odpowiadamy za wszystkie etapy selekcji i koordynację na etapie zatrudnienia.

Szeroka baza kandydatów

Współpracujemy z bazą danych zawierającą ponad 40 000 CV, aby zapewnić Ci wyłącznie zweryfikowanych i odpowiednich pracowników.

Wsparcie

Zapewniamy wsparcie i doradztwo menedżera osobistego zarówno Państwu, jak i pracownikom zagranicznym na wszystkich etapach rekrutacji i zatrudnienia.

Gwarancja jakości

Jeżeli wybrany pracownik nie spełni Twoich oczekiwań, bezpłatnie zapewniamy kandydata na zastępstwo.

Autorska metoda oceny i selekcji

Twoje wymagania dotyczące pracowników stają się książką biurową dla zespołu rekrutacyjnego VAV SYNERGY. Przeprowadzamy pogłębione rozmowy kwalifikacyjne i sprawdzamy kandydata pod kątem 38 punktów autorskiej listy kontrolnej, aby ujawnić rzeczywiste umiejętności i wiedzę.

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA

Ile czasu zazwyczaj trwa rekrutacja?
Czas trwania rekrutacji może się różnić w zależności od konkretnych potrzeb i wymagań Klienta. Zwykle rekrutacja trwa od kilku dni do kilku tygodni. Pracujemy efektywnie, aby zminimalizować czas selekcji i zapewnić wysokiej jakości kandydatów w możliwie najkrótszym czasie.
Jakie gwarancje zapewniacie odnośnie jakości kandydatów?
Poszukujemy wyłącznie doświadczonych i wykwalifikowanych kandydatów. Jasno wskazujemy wszystkie wymagania w ofertach pracy. Na każde wolne stanowisko przeprowadzamy rozmowy kwalifikacyjne z co najmniej 3-5 kandydatami. Wybrani kandydaci są dokładnie sprawdzani przez nasz dział bezpieczeństwa wewnętrznego. Masz również możliwość samodzielnego przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatem. Ponadto dajemy gwarancję jakości, co oznacza, że ​​jeśli kandydat nie spełni oczekiwań, dokonamy wymiany bez dodatkowych kosztów dla Ciebie.
Jak wygląda komunikacja i kontakt podczas procesu rekrutacji?
Staramy się zapewnić przejrzystą i efektywną komunikację z naszymi Klientami na każdym etapie procesu rekrutacyjnego. Przez cały czas pozostaje z Tobą osobisty menadżer, który na bieżąco informuje o postępie rekrutacji, konsultuje profil kandydata i umawia się z Tobą na rozmowy kwalifikacyjne. Jesteśmy również otwarci na uwagi i zawsze jesteśmy gotowi odpowiedzieć na wszystkie Twoje pytania i wyjaśnienia.

Отзывы наших клиентов

NASI KLIENCI

NA LIŚCIE NASZYCH KLIENTÓW SĄ DUŻE FIRMY Z UNII EUROPEJSKIEJ Z BRANŻY BUDOWLANEJ, LOGISTYKI I USŁUG