Подбор персонала для работы в Европе от VAV SYNERGY. Процесс от А до Я

Для европейских работодателей, которые находятся в поиске  квалифицированного персонала из  других  стран, мы предлагаем  услуги по  поиску и подбору работников. Более того, мы не только подбираем  специалистов, которые идеально подходят под требования работодателя, а  и готовим все документы для легализации их работы. Более  детально мы эту тему раскроем в следующих публикациях.

А сейчас поговорим о том, как происходит процесс подбора персонала для предприятий ЕС нашей компанией:

  1. Сначала мы от работодателя получаем заявку на поиск специалиста на определенную вакансию.
  2. Далее менеджер изучает заполненные анкеты-резюме кандидатов и подбирает подходящего работника. Кандидат на вакансию проходит онлайн собеседование и получает более детальную информацию о предстоящей работе.
  3. После этого, менеджер передает готовое резюме работодателю и ожидает от него утверждения (не более 3 рабочих дней).
  4. Если работодателю по всем критериям подходит наш кандидат, мы готовим полный пакет документов для его легального и законного трудоустройства на предприятии в ЕС (+готовим приглашение для визы, при необходимости).

Все юридические и бухгалтерские обязательства мы берем на себя.

  1. Наша компания отправляет специалиста на место работы.

Менеджер нашей компании всегда держит связь, как с работодателем, так и с потенциальным работником.

Связаться с менеджером