Политика конфиденциальности
1. Общие сведения
1.1. Перед использованием данного ресурса обратите внимание на Политику Конфиденциальности (далее – Политика). Она определяет ваши права и обязанности при использовании Сайта. Описанная Политика является частью Условий пользования – Соглашения. В случае если Вы не согласны с отдельным пунктом или Вас не устраивает Политика в целом, рекомендуем прекратить использование данного ресурса.
1.2. Понятия и определения, представленные в настоящем документе, описаны и представлены в Разделе 1. Данные термины актуальны, если иное не предусмотрено Политикой.
1.3. Цель создания документа – информирование Пользователей об условиях сбора, анализа и использования личных данных, подаваемых на сайт.
1.4.Написание своего номера телефона, регистрация личного аккаунта означает согласие со стороны Пользователя на передачу и последующее хранение информации. Дополнительно могут быть использованы другие сведения, полученные при использовании ресурса.
1.5. Обработка персональной информации включает следующие этапы: сбор, накопление, изменение, обновление или удаление. Данные действия выполняются в целях функционирования Сайта.
1.6. Ресурс оставляет за собой право на изменение политики или любых ее частей. Сайт обязуется публиковать последние редакции документа и отдельных пунктов. Время, в которое были внесены изменения, будет дано в графе «Дата изменений». Ресурс проводит информирование Пользователей о редакции Политики через: уведомления в персональном профиле, телефонные сообщения, электронную переписку. Соглашаясь на использование Сайта после внесенных изменений, Пользователь автоматически принимает описанные пункты как часть Политики.
2. Информация, которую собирает и обрабатывает сайт
2.1. Ресурс обрабатывает только данные, предоставляемые Пользователь самостоятельно, в добровольном порядке. К такой информации относится:
- Данные, необходимые при прохождении регистрации и получении услуг на Сайте – номер личного телефона. В случае согласования на информационную рассылку сообщений, предложений от Работодателей – адрес e-mail (электронная почта), контактный номер, зарегистрированный в системах Telegram, WhatsApp или Viber.
- Информация, необходимая для начала использования Сайта: имя и фамилия человека, дата рождения, номер мобильного телефона, гражданство, образование, специальность, наличие навыков и опыта работы в конкретной сфере, страна и название города (села) фактического проживания лица. Дополнительно, Пользователь соглашается предоставить: сведения о наличии биометрического документа и визы, адрес электронного почтового ящика, информацию о предыдущем опыте работы (сфера, годы стажа, уровень навыков), данные об опыте работы за границей, желаемую дату трудоустройства, наличие водительского удостоверения (открытые) категории), знание иностранного языка (какой именно уровень), наличие квалификационных сертификатов.
- Сведения о желаемом типе работы: индивидуальная, для семейной пары, для рабочей бригады.
- Личную фотографию, резюме в видео формате.
- Учетные записи Пользователя в социальных сетях.
2.2. Сайт анализирует и обрабатывает информацию о Пользователе, которая собирается в автоматическом режиме. К таким данным относятся:
- информация, разрешенная действующим законодательством и касающаяся оборудования или выхода в сеть Интернет, когда Пользователь пользуется Сайтом: IP-адрес подключения, местонахождение устройства, данные аккаунта, версия интернет-браузера, операционная система оборудования, история перемещения по веб-адресам , журнал просмотренных Пользователем вакансий на Сайте, количество ответов Работодателей, длительность посещения конкретных страниц, ошибки при загрузке или просмотре веб-страниц;
- взаимодействие между интернет-страницами или телефонными номерами, которые использовались для связи с нашим центром поддержки пользователей. Данная информация анализируется разными методами включая cookies-файлы;
- статистические данные: систематизированная информация по учетным записям Пользователей для исследования базы зарегистрированных, развития Сайта, рекламных целей. Информация может быть обнародована и изложена в публичный доступ в общем виде.
Подобные данные могут носить статус «Персональных» только в тех случаях, если они позволяют определить личность Пользователя.
3. Использование персональной информации
- предоставление зарегистрированным лицам Услуг в соответствии с Правилами пользования Сайтом;
- оценка, анализ и модернизация работы сервиса;
- проведение эффективной администрации Сайта;
- обнаружение и устранение функциональных недостатков Сайта.
4. Обнародование и распространение персональной информации
4.1. Сайт не распространяет личную информацию зарегистрированных участников, кроме ситуаций, в которых Пользователь выразил на это полное согласие или согласно условиям настоящей Политики.
4.2. Некоторые третьи лица могут предоставлять доступ к части личных данных. Это предусмотрено особенностями работы Сайта. К таким лицам относятся:
- работодатели, размещающие информационные объявления на ресурсе с целью информирования Пользователей о вакансиях, а также с целью будущего сотрудничества вне рамок Сайта;
- сайты-партнеры, с которыми настоящий Сайт имеет договор на сотрудничество, взаимное размещение информации о Сайте или Услуги (в рекламных целях, рыночная аналитика, публицистический материал и т.д.).
Эти представители могут обрабатывать Персональные данные Пользователей в рамках условий и особенностей работы Сайта. Объем доступа, предоставляемый данным лицам, определяется администратором в строгом соответствии с правилами пользования для работодателей и конкретных интернет-ресурсов, с которыми настоящий Сайт сотрудничает.
Сайт не несет ответственности за защиту и хранение Персональной информации, обнародованной субъектами первой категории за пределами данного ресурса. Сайт не отвечает за ситуации, в которых Пользователь самостоятельно огласил данные внутри этого веб-ресурса.
Условия и порядок сбора, анализа, обработки и хранения информации представителями первой категории вне рамок Сайта проходят согласно правилам, определенным конкретными Политиками конфиденциальности или другими регулирующими документами этих субъектов.
Согласно действующему законодательству, полученная сервисами информация не может считаться личной и обозначаться как «Персональные данные». Несмотря на это Сайт не несет ответственности за сбор, обработку, анализ и хранение субъектами данных сведений. Чтобы узнать, как и в каких целях полученную информацию используют сервисы, Пользователю необходимо обратиться в Политику конфиденциальности, которую они соблюдают.
4.3. Сайт обязуется выполнять требования действующего законодательства. Согласно этому пункту, Персональная информация может быть предоставлена без уведомления владельца в нескольких случаях:
- для противодействия и защиты от мошенничества;
- в ответ на жалобы других Пользователей;
- неправильное, незаконное использование платформы Сайта для персональных целей;
- по требованию суда, для расследования или по запросу государственных органов.
Сайт считает факт раскрытия данных в вышеперечисленных случаях абсолютно законным. При этом персональная информация будет обнародована только в объеме, достаточном для проведения расследования.
5. Защита личной информации. Срок хранения данных Пользователя
5.1. Сайт гарантирует хранение, обработку и использование персональных данных Пользователя согласно нормам Закона Украины «О защите персональных данных».
5.2. Сайт обязуется приложить усилия для хранения, обработки и использования личной информации в соответствии с другими законодательствами.
5.3. Стандартный срок хранения Персональных данных выбирается из расчета достижения условий, указанных в пункте 3.1 настоящей Политики. При этом срок должен быть не менее 10 лет.
Личные данные подлежат немедленному уничтожению по достижению срока давности или в случаях, предусмотренных действующим законодательством и условиями политики.
6. Контакт с Сайтом. Ответственный администратор
6.1. Лицо, отвечающее за обработку Персональной информации Пользователя, является администратором Сайта.
6.2. В случае возникновения вопросов, предложений или запросов по личной информации, Пользователь может обратиться к администратору по электронному адресу.
